1- مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

2- بازار کار

3- فرصت های برابر و مدیریت تنوع و گوناگونی

4- نقش منابع انسانی در برنامه ریزی راهبردی و تغییر سازمانی

5- برنامه ریزی منابع انسانی

6- طراحی شغل

7- کارمندیابی

8- جذب و استخدام

9- مدیریت عملکرد و ارزشیابی عملکرد

10- آموزش و توسعه

11- پاداش، حقوق و مزایا

12- روابط کارکنان، درگیری ها و مشارکت ها

13- سایر موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی

شما میتوانید نظر خود را در مورد این مطلب بیان کنید.

نام

ایمیل ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

وب سایت

نظر شما

کد امنیتی

حروف بزرگ و کوچک یکسان است.

ثبت