1- تعریف مفاهیم بنیادی

2- هیتاگوژی

3- تغییر پارادایم آموزش به یادگیری

4- جایگاه آموزش و بهسازی در منتخبی از سازمان های برجسته معاصر

5- سناریوهای محتمل آینده در زمینه آموزش و بهسازی منابع انسانی

6- وبینار

7- آموزش و بهسازی منابع انسانی سیار

8- شبکه های اجتماعی

9- رایانش ابری

10- دوره های آنلاین بازفراگیر

11- بازی سازی

12- آموزش از طریق سرگرمی

13- گردش شغلی

14- مربیگری

15- منتورینگ

16- کارراهه شغلی

17- جوامع یادگیری

18- اقدام پژوهی

19- رویکرد ترکیبی

20- یادگیری اقدامی / تجربی

21- ژورنال کلاب / مقاله خوانی

22- دانشگاه های سازمانی

23- آموزش در مقیاس کوچک

24- بکارگیری نظام گرانت - اعتبار ویژه در آموزش و بهسازی

25- قراردادهای یادگیری

26- فرصت مطالعاتی

27- برنامه بازدیدهای مطالعاتی و تورهای تعالی

28- پرورش استعدادها و آموزش و بهسازی منابع انسانی

29- یادگیری انفرادی شده

30- آموزش مبتنی بر شایستگی

31- ارتقاء عملکرد

32- توجه به بهسازی و توسعه در مقایسه با آموزش

شما میتوانید نظر خود را در مورد این مطلب بیان کنید.

نام

ایمیل ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

وب سایت

نظر شما

کد امنیتی

حروف بزرگ و کوچک یکسان است.

ثبت