پیشگفتار مترجم
پیشگفتار مؤلف
درباره مؤلف

فصل اول: مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی
فصل دوم: تجزیه‌وتحلیل شغل و ارزشیابی
فصل سوم: گزینش کارکنان: کارمندیابی و مصاحبه‌گری
فصل چهارم: گزینش کارکنان: معرفی‌نامه‌ها و آزمونگری
فصل پنجم: ارزشیابی فنون و تصمیمهای گزینشی
فصل ششم: ارزشیابی عملکرد کارکنان
ضمیمه: انواع بیشتری از مقیاسهای رتبه‌بندی
فصل هفتم: طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی
فصل هشتم: انگیزش کارکنان

در پایان هر فصل خلاصه فصل و سؤالهایی برای مرور مطالب آمده است

شما میتوانید نظر خود را در مورد این مطلب بیان کنید.

نام

ایمیل ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

وب سایت

نظر شما

کد امنیتی

حروف بزرگ و کوچک یکسان است.

ثبت