1- سیر تکاملی این رشته

2- الگویی از رهبری فرهمند

3- رهبری فرهمند: سنجش و اعتبار تجربی

4- جستجوی رهبر برای یافتن فرصتها

5- همسو کردن سازمان از طریق چشم انداز

6- اجرای چشم انداز

7- بعد تاریک یک رهبری فرهمند

8- نگاهی به آینده

شما میتوانید نظر خود را در مورد این مطلب بیان کنید.

نام

ایمیل ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

وب سایت

نظر شما

کد امنیتی

حروف بزرگ و کوچک یکسان است.

ثبت