1- تطور اصطلاح های مدیریت منابع انسانی و توسعه منابع انسانی

2- مبانی فلسفی توسعه منابع انسانی

3- چارچوبی فلسفی برای اندیشه و عمل در توسعه منابع انسانی

4- تغییر پارادایم در پژوهش و نظریه پردازی توسعه منابع انسانی

5- نظریه چیست؟

6- تئوریزه کردن توسعه منابع انسانی

7- توسعه منابع انسانی و نظریه زیربنایی آن

8- مبانی اصلی حوزه توسعه منابع انسانی: انسان، یادگیری و سازمان

9- توسعه منابع انسانی: نوعی سهپا، هشت پا یا نوعی هزارپا؟

10- نظریه توسعه منابع انسانی: واقعی ای خیالی؟

11- نظریه پردازی در حرفه توسعه منابع انسانی

12- نظریه پردازی و دست اندرکاران در توسعه منابع انسانی: نقش استدلال قیاسی - استقرائی

13- رویکرد گفتمانی به تئوریزه کردن توسعه منابع انسانی: گشایش فضای گفتمانی

14- سهم یاری پدیدارشناسی به پژوهش توسعه منابع انسانی

15- مباحثی پیرامون ماهیت توسعه منابع انسانی: دیدگاه نظریه نهادی

16- چالش ها و گزینه های انتخابی پیش روی پژوهش نظری در توسعه منابع انسانی

شما میتوانید نظر خود را در مورد این مطلب بیان کنید.

نام

ایمیل ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

وب سایت

نظر شما

کد امنیتی

حروف بزرگ و کوچک یکسان است.

ثبت